内蒙古民族大学在扎实推进党史学习教育,聚焦“五个着力”,对标对表各族师生“急难愁盼”,在全校范围内集中开展“三问”活动,认真梳理出广大师生反映的突出问题,持续开展“我为师生办实事”活动,把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,形成党员领导干部带头示范、职能部门履职尽责、党员干部共同参与的“我为群众办实事”工作局面,把好事办实,把实事办好,办到师生心坎上,不断增强广大教职员工的获得感、幸福感、安全感,推动学校“十四五”发展规划开好局起好步,以优异成绩庆祝建党100周年。
一、实施铸牢中华民族共同体意识工程。认真贯彻落实自治区党委加强和改进民族工作的重要决策部署,校地共建铸牢中华民族共同体意识研究院,举办专题培训,召开铸牢中华民族共同体意识系列理论研讨会和座谈会,开展铸牢中华民族共同体意识实践活动,举办铸牢中华民族共同体意识主题展览,创作推出铸牢中华民族共同体意识文艺作品,将中华民族共同体意识教育纳入到学校课程教育、日常教育和教师队伍教育以及干部教育培训全过程,常态化、长效化推进。助力教学科研和学科建设,服务人才培养,并作为地方智库,为地方全面持久推进铸牢中华民族共同体意识工作,提供决策咨询。
二、大力开展蒙古语授课师范类专业教师使用通用语言文字培训。认真落实蒙古语授课师范类专业使用通用语言文字教学改革工作任务,研究制定培训方案,精心组织专家为全校蒙古语授课专业120名教师进行校内线下讲座与培训共计88学时,为参训教师免费提供培训教材。优秀学员将赴东北师范大学进行集中培训。
三、加快推进校区综合改造项目。定期与通辽市政府、开发区管委会、项目管理公司等相关单位、部门沟通,切实解决好师生员工对于项目的所盼所需,按照“交钥匙”工程计划,紧盯工程进度,克服新冠肺炎疫情等不利因素影响,高质量高效率进行施工,打造优质样板工程,确保如期交付使用。
四、改善校园基础设施建设。2021年将投入9577万元继续改造学生公寓、学生运动场等教学基础设施,加强霍林河校区校园地下管网改造,硬化、绿化、亮化、美化校园环境;积极推进西拉木伦校区10千伏变电所建设;推进西拉木伦校区二次加压泵房建设,提高学生用水质量;维修民大幼儿园,放宽幼儿接收条件,最大限度为教师子女入学提供保障;改造教职工体育活动场馆,更新体育设施,丰富教职工业余文化生活;拨付资金,对农业园区3.6千米土路进行硬化。
五、解决高层次引进人才住房保障问题。积极与通辽市有关部门协商,为我校高层次引进人才提供10套过渡性住房,推动解决霍林河校区东侧回迁楼住户办理不动产证事宜,尽快落实霍林河校区两栋回迁楼77套住房作为高层次人才引进人员过渡性住房使用,切实为学校高层次引进人才提供优质生活保障。
六、加强校地合作,助力地方经济社会发展。发挥学校多学科与人才聚集的综合优势,与通辽市及所属各旗县签署全面合作战略协议,以项目为依托,积极探索在人才培养、科学研究、社会服务、文化创新与传承以及对外交流等方面的深度合作,为地方经济社会发展贡献内民大智慧和力量。依托马克思主义理论、法学、管理学等学科优势,助力通辽市党史学习教育宣讲工作,讲述党的故事,传播党的创新思想。依托西辽河文明研究院,为通辽市打造“中华文明三大源头之一的西辽河文明核心区域”文化品牌,提供理论依据和学术支撑。依托国家基金委应急管理项目“奈曼旗乡村振兴与可持续发展”,助推奈曼旗乡村振兴,促进学校科研成果转化,为联合国乡村振兴打造“奈曼方案”。
七、面向社会和师生开展优质服务活动。建立党员先锋岗,面向社会贫困家庭,开展义务教育帮扶活动,助力乡村教育发展,进一步巩固拓展脱贫攻坚成果;加强法治宣传,依托公共法律服务工作站平台,为通辽市社会各界提供法律援助。开通学校大型仪器设备“共享”服务,利用周六、周日两天时间为全校师生免费开放,提高设备利用率;规范办事流程,让师生少跑腿、让数据多跑路,实施在线“病案复印”“云端”备案审批讲座、论坛、学术会议;加快制定劳务费发放办法,解除相关限制,调动教师的积极性;做好全校师生新冠肺炎疫苗接种工作,改善餐饮条件,为师生提供优质便捷服务,提升师生的幸福感。
八、提高毕业生就业创业能力。举办毕业生招聘会,多渠道开拓就业市场,面向不同科学专业开展多维度的就业指导和培训,提高学生就业质量;加强就业困难群体帮扶,对有就业意愿的重点群体高校毕业生实施全覆盖帮扶。进一步落实“招生—培养—就业”联动机制,明确各专业毕业生就业创业工作情况与招生人数挂钩,对就业率和就业质量不高的专业减少招生名额。
九、承担内蒙古东部片区三科统编教材教师培训工作,服务民族语言授课教师通用语言能力提升。内蒙古民族大学作为自治区三科统编教材教师培训工作东部片区组长单位,与教育部牵头单位东北师范大学协同东部四盟市教育局以及承担培训工作的东北师范大学、辽宁师范大学等区内外8所高校,面向东部地区民族语言授课中小学校的教师开展三科统编教材培训工作,计划面向民族语言授课学校教师开设38班次、共52期培训,计划培训6042人次。
十、挂点帮扶内蒙古东部片区民族语言授课学校。成立领导小组,认真落实使用国家三科统编教材工作任务,研究制定帮扶方案,细化工作方案,做好精准对接帮扶,健全相关工作机制,加强管理,保证教育教学质量;做好师生支教期间的生活和工作保障;优化我校普通话水平培训和测试工作流程,精简普通话证书补办流程,在保质保量完成计划内工作之外,再增加30余个教学班,约3000个培训测试名额,满足培训测试需求。
十一、打造“平安校园”升级版。持续加强并深化科尔沁区公安分局民族大学派出所的联防联动机制,共同接出警、共同巡逻检查,构建常态化联勤联警格局,不断推动校园动态化、立体化治安防控体系提档升级,切实提升学校整体防控和重点防控水平。积极协调通辽市公安交管支队,加强疏通指挥、分流引导,专项治理上下班时段交通拥挤、堵塞现象,优化学校周边道路交通环境,确保广大学生出行交通安全。
十二、加强辅导员队伍建设,提高班主任津贴。招聘专职辅导员、心理健康教育教师,加强辅导员和心理健康教育教师队伍建设;创造条件,提高班主任津贴,由现在的4.00元/生•月提高到6.00元/生•月,每年按照10个月计算。
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